Dois processos seletivos do Iges-DF estão com inscrições abertas para formação de cadastro de reserva nas áreas financeira e de enfermagem. As oportunidades oferecem salários brutos de R$ 5.119,06 e R$ 4.894,57, conforme a função.
Os interessados podem se candidatar até 26 de agosto, exclusivamente pelo portal de processos seletivos do Iges-DF. Antes de concluir a inscrição, o candidato deve conferir os requisitos e o cronograma do edital correspondente.
O Edital nº 089/2026 seleciona profissionais para o cargo de Analista II – Financeiro. A jornada é de 40 horas semanais e o salário bruto chega a R$ 5.119,06.
Para concorrer à função financeira, é necessário ter graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Gestão Financeira, reconhecida pelo Ministério da Educação. O edital também exige pós-graduação completa ou em andamento em Finanças, Controladoria, Gestão Financeira, Administração Hospitalar ou Gestão em Saúde.
Além da formação, o candidato precisa comprovar pelo menos seis meses de experiência como analista na área financeira e outros seis meses de atuação com indicadores. Cursos de Gestão Financeira ou Rotinas Financeiras e de Excel, além de experiência em ambientes hospitalares, aparecem entre os critérios classificatórios.
Já o Edital nº 090/2026 é destinado ao cargo de Enfermeiro – Nefrologia. A remuneração bruta é de R$ 4.894,57 para uma carga de 36 horas por semana.
Nesse caso, os requisitos incluem graduação em Enfermagem reconhecida pelo MEC, registro profissional ativo no Conselho Regional de Enfermagem e experiência mínima de seis meses na assistência a pacientes de nefrologia. A pós-graduação completa em Enfermagem em Nefrologia conta como critério classificatório.
Os dois editais preveem contratos por prazo determinado, indeterminado ou em regime intermitente. Entre os benefícios informados estão auxílio-transporte, clube de benefícios, folga no aniversário e abono semestral, além de outros auxílios sujeitos às regras internas e aos acordos coletivos.
A oferta de alimentação depende do local de trabalho e da previsão no respectivo Acordo Coletivo de Trabalho. Por isso, o candidato deve consultar a íntegra do edital antes de enviar a inscrição e acompanhar no portal as etapas de comprovação dos requisitos e avaliação de conhecimentos.